Ведущий специалист

Вести учет личного состава администрации района, ее структурных подразделений; своевременно оформлять трудовые отношения (прием, перевод, увольнение) в соответствии с действующим законодательством, формировать, вести учет и хранение личных дел и трудовых книжек муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации района, а также руководителей подведомственных администрации района муниципальных учреждений; своевременно вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью вышеназванных работников; составлять графики отпусков, вести их учет и контроль над предоставлением очередных отпусков в соответствии с утвержденным графиком; оформлять служебные удостоверения; оформлять и своевременно представлять документы для назначения  надбавок, компенсаций и пенсий в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации и органы местного самоуправления работникам администрации района; вести табель учета рабочего времени по администрации района; формировать документы по личному составу для сдачи их на хранение в архив

Высшее образование, опыт работ с кадровым документами, в программе 1С