Менеджер по персоналу

- Осуществление кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 ед. );

- Ведение и формирование личных дел работников;

- Подготовка и заключение договоров гражданско-правового характера;

- Ведение табельного учета;

- Формирование графиков отпусков работников;

- Ведение воинского учета;

- Подготовка и сдача отчетности ЕСФ, ЦЗН;

- Частичный подбор персонала.

- высшее образование;

- грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность.

Условия