Специалист по персоналу

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в установленные сроки в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкцией по делопроизводству, распорядительной документацией ГУП СК « Ставрополькрайводоканал» , приказами и распоряжениями директора филиала; оформляет трудовые договоры, соглашения, ведет их учет и ознакомливает с ними работников. Осуществляет контроль за своевременным их оформлением.

При оформлении приема на работу знакомит работников с локальными нормативными актами филиала, коллективным договором ГУП СК « Ставрополькрайводоканал» , проводит сбор и проверку личных документов работников.

Ведет учет личного состава закрепленного структурного подразделения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Формирует и ведет личные дела работников аппарата управления филиала и работников закрепленного структурного подразделения, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Оформляет приказы по закрепленному структурному подразделению: о предоставлении отпуска, о направлении работников филиала в служебные поездки и командировки, о выплате единовременной премии к отпуску, об установлении кратковременных доплат, об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, о привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день.

Ежемесячная премия до 25 %.

Материальная помощь в соответствии с условиями коллективного договора.

Один раз в год к ежегодному отпуску выплачивается премия в размере 50%                      от установленного должностного оклада.

Требования к опыту работы не менее от 1-го  до  3-х лет. Знание работы 1С:  Предприятие 8. 3.                     Уметь работать с графиками сменности