Начальник отдела кадров

- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровые перемещения, увольнения, отпуска, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение трудовых книжек, табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, обработка листков временной нетрудоспособности и т. д. );

- Ведение общих приказов предприятия;

- Осуществление работы по подбору персонала;

- Ведение воинского учета (сдача ежегодной отчетности, бронирование граждан);

- Составление и сдача установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами;

- Разработка локально-нормативных актов;

- Взаимодействие с ФКУ УИИ ОФСИН по КЧР;

- Взаимодействие с контролирующими органами;

- уверенный пользователь 1С:Зарплата и Кадры;

- знание трудового законодательства;

- знание кадрового делопроизводства;

- опыт взаимодействия с контролирующими органами;

- опыт работы в кадрой сфере не менее 3-х лет;