Эксперт по кадрам

Кадровое делопроизводство в органе местного самоуправления:

- оформляет прием, увольнение, перевод работников, готовит распоряжения по отпускам, командировкам, взысканиям и поощрениям работников, по иным вопросам кадровой службы;

- ведет кадровую документацию: заполняет трудовые книжки, личные дела работников, карточки формы Т-2;

-  составляет график отпусков;

-  оформляет больничные листы работников;

- составляет отчеты по кадрам;

- готовит проекты муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, её прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию;

- ведет табель учета рабочего времени;

- ведет  реестр муниципальных служащих;

- организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

- организует проведение аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих;

- организует работу с кадровым резервом в целях его эффективного использования и пр.

Знание трудового кодекса, опыт работы в кадрах, коммуникабельность, ответственность