Специалист по кадрам

• Организация и контроль процесса подбора, адаптации и ведения КДП.
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. (в том числе и сезонные рабочие, ГПХ).
• Взаимодействие с государственными органами и фондами социального страхования.
• Анализ эффективности работы персонала и разработка предложений по её повышению.
• Работа с молодежью, проведение мероприятий по привлечению специалистов на работу в хозяйство

Дополнительная оплата за интенсивность(июнь-октябрь)

• Высшее образование (желательно профильное).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Знание суммированного учета рабочего времени.
• Знание трудового законодательства и кадровой документации.
• Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией. .
• Умение работать с большим объёмом информации и в условиях многозадачности. .
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.