Специалист по кадровому делопроизводству

Работа по приему, переводу, увольнению. Оформление справок о периоде работы на предприятии. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников в организации. Ведение реестров приказов по командировкам. Оформление разовых, временных отпусков, талонов на питание. Ведение журнала учета постоянных пропусков. Ведение учета сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни. Работа по ВУС. Контроль своевременного представления работниками листков о временной нетрудоспособности. Ведение работы с заявлениями на отгулы, подача списков смен для столовой. Работа с транспортными компаниями по заказу транспорта для сотрудников.

Бесплатная доставка служебным транспортом.

Наличие высшего образования или среднего профессионального образования и стаж работы не менее 1 года. Знание законодательных и нормативных аправовых актов, Трудового кодлекса РФ, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Знание порядка составления отчетности по кадрам.