Менеджер по подбору персонала

• подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах, соц. сетях, печатных изданиях;
• проработка откликов, мониторинг холодной базы резюме;
• собеседования по телефону и очные;
• мониторинг резюме и объявлений вакансий на электронных ресурсах;
• ведение кадрового делопроизводства.

• образование не ниже среднего профессионального;

• организационные навыки;

• позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;

• доброжелательность и про-активная жизненная позиция;

• опыт работы от 2 лет.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
• корпоративная сотовая связь.
• 100 % официальная заработная плата (2 раза в месяц).
• график работы 5/2 с 08:00 до 16:30, выходные: суббота, воскресенье.