Ведущий специалист по кадрам

·                 Полное ведение кадрового делопроизводства – оформление документов по приему на работу, увольнению, отпусков, больничных листов и другое (~100-150 чел. );

·                 Ведение личных дел, штатного расписания;

·                 Оформление приказов по основной деятельности, ведение табелей учета рабочего времени, ведение воинского учета;

·                 Предоставление консультаций работникам предприятия, выдача справок, выдача копий документов;

·                 Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

·                 Высшее образование;

·                 Разработка локальных нормативных актов;

·                 Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2-х лет;

·                 Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов);

·                 Умение работать с большим объемом информации;

·                 Знание трудового законодательства РФ, порядка оформления, ведения и хранения документации, трудовых книжек и личных дел;

·                 Знание 1С8. 3 ЗУП обязательно;

·                 Уверенный пользователь ПК (MS Office);

·                 Внимательность, аккуратность, правильная речь.