Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Менеджер по персоналу

от 100 000 руб.

Вакансия "Менеджер по персоналу"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 5 сентября 2023 года

Обновлено 5 сентября 2023 года

Работодатель

ООО "МОЛГА КОНСАЛТИНГ"

Место работы

Город Москва, Варшавское шоссе, дом: Д. 1А; офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ B406;
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (штат до 150 человек):

Прием, увольнение, отпуска, переводы, ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, штатное расписание, графики отпусков;
Формирование и подписание дополнительных соглашений;
Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
Формирование штатного расписания и внесение в него изменений;
Подготовка справок, копий документов по запросу работников;
Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентов, должностных инструкций, в том числе с нуля;
Контроль ознакомления работников с кадровыми документами;
Формирование и отправка/получение необходимой корреспонденции (работа с удаленными сотрудниками);
Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своей компетенции (оперативная и своевременная передача информации о кадровых мероприятиях и иных сведений в установленные сроки);

2. Ведение воинского учета;

3. Специальная оценка условий труда, охрана труда (работа совместно с подрядчиком);

4. Социальная политика (ведение договора ДМС для сотрудников; ведения протоколов комиссий по стимулирующим и социальным выплатам; оформление материальной помощи сотрудникам и др. )

5. Подбор персонала:

составление текста вакансии;
формирование и размещение вакансий;
отбор резюме, работа с соискателями;
проведение первичных интервью;
организация повторных и технических собеседований;
сопровождение кандидата до приёма;

6. Поддержка HR процессов (оценка персонала, обучение персонала, корпоративные мероприятия и др. );

7. Ведение проекта ДМС для сотрудников.

Общие требования

Высшее образование;
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Релевантный опыт работы от 3-х лет в белой компании;
Знание SAP (кадровый учет) - желательно;
Опыт работы в подборе персонала;
Опыт работы с работающими по ГПХ;
Умение брать на себя ответственность и готовность решать сложные, но интересные задачи;
Умение эффективно выстраивать коммуникации.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...