Специалист по кадрам

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вести военный учет и бронирование сотрудников организации. Составлять установленную отчетность (кадровую, статистическую).

Ответсвенность, коммуникабельность