Ведущий менеджер по работе с застройщиками

• искать потенциальных застройщиков с целью продажи продуктов Компании (M2M, системы видеонаблюдения, IP домофоны, оборудование сетевой коммутации, контроллеры  автоматики инженерных систем, контроллеры и элементы СКУД);
• осуществлять работы полного цикла (от инициации до завершения сделки) с рынком застройщиков по выстраиванию взаимоотношений направленных на продажу продуктов;
• подбирать сопутствующее оборудование/решение, составлять коммерческое предложение, согласовывать условия и заключать договоры на предоставление услуг компании;
• сопровождать выполнение работ по подключению объектов, консультативная поддержка;
• работать во внутренних программах и вести отчетность по результатам работы.

Ежегодная премия 15%

Чем предстоит заниматься:

• искать потенциальных застройщиков с целью продажи продуктов Компании (M2M, системы видеонаблюдения, IP домофоны, оборудование сетевой коммутации, контроллеры  автоматики инженерных систем, контроллеры и элементы СКУД);
• осуществлять работы полного цикла (от инициации до завершения сделки) с рынком застройщиков по выстраиванию взаимоотношений направленных на продажу продуктов;
• подбирать сопутствующее оборудование/решение, составлять коммерческое предложение, согласовывать условия и заключать договоры на предоставление услуг компании;
• сопровождать выполнение работ по подключению объектов, консультативная поддержка;
• работать во внутренних программах и вести отчетность по результатам работы.

Что мы от вас ждем:

• высшее образование;
• наличие  опыта работы в сфере продаж (опыт  работы в В2В будет преимуществом);
• навыки проведения телефонных переговоров и ведения деловой переписки;
• навыки подготовки и проведения презентаций;
• развитые коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению;
• активная позиция.

Что мы предлагаем:

• начало карьеры в компании – признанном технологическом лидере цифровых услуг и решений;
• трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня;
• совокупный доход от 100 000 рублей: оклад + премия по результатам работы (квартальная, годовая) + % от продаж;
• график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (график обсуждаем);
• приятные бонусы для сотрудников компании;
• опытные коллеги и наставники, которые помогут быстро адаптироваться в компании;
• возможности карьерного роста и профессионального развития;
• доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам, компенсация профильного внешнего обучения;
• насыщенная корпоративная жизнь (мы принимаем участие в  спортивных соревнованиях, спартакиадах и волонтерских проектах).

• высшее образование;
• наличие  опыта работы в сфере продаж (опыт  работы в В2В будет преимуществом);
• навыки проведения телефонных переговоров и ведения деловой переписки;
• навыки подготовки и проведения презентаций;
• развитые коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению;
• активная позиция.