Ведущий специалист по нормированию и оплате труда

1. Проведение хронометража в производстве, расчет и согласование трудоемкости изготовления изделий, норм расхода материалов, инструмента и оснастки;

2. Нормирование технологических процессов и операций, оформление мероприятий по организации работ со сдельными условиями труда на выполнение работ по судоремонту;

3. Проведение хронометражей и контрольных измерений расчетных норм с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;

4. Контроль применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;

5. Участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов в части оплаты труда, материального стимулирования и социальных льгот; сопровождение процесса внедрения KPI;

6. Формирование бюджета по труду и заработной плате Общества;

7. Подготовка статистической, аналитической и корпоративной отчетности.

Знание:

- Нормативно правовых актов в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала, трудового и налогового законодательства;

- технологии и методов формирования, также контроля бюджетов;

- методов нормирования труда, межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат;

- методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;

- форм и систем заработных плат, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета стимулирующих надбавок;

- Microsoft Office - EXCEL (финансовых формул), 1С: ЗУП.

- Умение быстро анализировать и обрабатывать информацию, структурировать и выделять главное