Экономист по труду

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Планированием, анализом, нормированием и оптимизацией трудозатрат;
• Расчетом тарифных ставок и сдельных расценок по производственным операциям;
• Проверкой правильности отражения сдельных нарядов производственных участков, их консолидацией и внесением сведений в базу в 1С ERP;
• Планированием затрат на переработки, их анализом и контролем;
• Оформлением и ведением необходимых документов по организации труда;
• Составлением графиков сменности по производственным участкам и осуществлением контроля над их ведением (год, месяц);
• Формированием документов для начисления премий производственному персоналу;
• Ведением установленной внешней и внутренней отчетности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в одном из крупных предприятий Юга России

• Работу в команде профессионалов и единомышленников

• Адаптационные мероприятия, обучение, профессиональный и личностный рост

• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ

• Корпоративные стимулирующие программы и выплаты

• Удобный график работы: 5/2, с 08. 30 до 17. 00, обеденный перерыв: с 12. 00 до 12. 30.

КАКИХ ЛЮДЕЙ МЫ ИЩЕМ?

• выпускников ВУЗов по специальности: "Бухгалтерский учет, Экономическое"

• с опытом работы экономистом по труду (желательно в производстве) от 1 года

• со знаниями и опытом в сфере нормирования труда и расчета сдельной заработной платы;

• со знаниями трудового, бухгалтерского и налогового законодательства в области оплаты труда;

• со знаниями порядка тарификации работ, установления разрядов оплаты труда рабочим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, нормирования труда;

• Опытный пользователь ПК, Excel – продвинутый пользователь с опытом использования функций, макросов, сортировок, сводных таблиц и т. п. ) – обязательное требование! Желателен опыт работы в 1С ERP

• имеют способности к самообучению и быстрому усвоению информации.

• ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких

• кто получает удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник - ценность

• готовых добиваться результатов в любых условиях и никогда не останавливаться на достигнутом

• готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации, нацеленных сделать сегодня лучше, чем вчера

• тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их