Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия "Менеджер по подбору и адаптации персонала"
Полная занятость, полный рабочий день
Обязанности
Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
- Поиск и точечный подбор персонала на позиции в подразделение продаж (фронт офис/B2B продажи);
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
- Участие в адаптации новых трудоустроенных сотрудников;
- Проведение exit-интервью;
- Проведение мониторинга рынка;
- Участие в HR-проектах Компании;
- Выполнение ежемесячных показателей KPI;
Требования:
- Успешный опыт от 6 мес. в подборе персонала;
- Успешный опыт работы в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашем преимуществом, даже если нет опыта в подборе персонала;
- Нацеленность на результат;
- Ответственность,
- Стрессоустойчивость;
- Способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
- Гибридный формат работы (офис, хоум-офис);
- Возможность стать наставников новых рекрутеров через пол года работы;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
-
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
-
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
-
Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
-
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
-
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
-
Яркая корпоративная жизнь.
Требования к образованию
Похожие вакансии
МБДОУ ЗАТО Г.СЕВЕРОМОРСК Д/С №51