Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по администрированию персонала

52 720 руб.

Вакансия "Специалист по администрированию персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 30 августа 2023 года

Обновлено 30 августа 2023 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Пензенская область
Пенза, проспект Строителей, 1Л. Пенза, проспект Строителей, 1Л

Пензенская область

Показать на карте

Обязанности

Контроль и ведение КДП (полный цикл\прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, договоров, оформление приказов, табель, график):

Приемы, увольнения, переводы;

Организация документооборота

Формирование, ведение и учет личных дел сотрудников

Ведение учета сотрудников в системе Босс-кадровик;

Ведение табелей учета рабочего времени;

Учет и хранение трудовых книжек;

Архивирование документов

Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)

Проверка графиков работы сотрудников;

Составление и контроль соблюдения графика отпусков;

Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть);

Осуществление контроля за трудовой дисциплиной, подготовка документов на поощрения и дисциплинарные взыскания;

Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства\ Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам;

Проведение обучения сотрудников по внутренним локальным нормативным актам;

Помощь и участие в других проектах службы персонала магазина

Ведение и проверка документов по ДМС /Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам.

Координация проведения медосмотров

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), выходные суббота и воскресенье;

Совокупный уровень дохода от 52720: оклад от 46400 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2320 руб/мес гросс);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт ( вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Дополнительно

Требования:

Высшее образование/Среднее профессиональное;
Отличное знание трудового законодательства/ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
Опыт управления командой в компании с аналогичным штатом или самостоятельного ведения КДП в компании со штатом от 150-200 человек;
Знание законодательных и нормативных правовых актов;
Знание действующего трудового законодательства РФ;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Работа со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени
Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др. );
Уверенный пользователь ПК;
Стрессоустойчивость, инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами
Высокая скорость работы, развитые коммуникативные навыки‚ внимательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации и достигать результатов в сжатые сроки.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...