Специалист по управлению персоналом

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота. Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения, деятельность предприятия. Ведение воинского учета на предприятии.

03. 05. 2024

Работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений. Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации