Юрисконсульт

-Знать специфику работы в спортивной сфере;

-Непрерывно отслеживает изменения в спортивном законодательстве.

Работник должен знать:

-Действующее законодательство Российской Федерации;

-Практику применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного права;

-Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Работодателя;

-Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Работодателя;

-Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Работодателя;

-Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них;

-Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе Работодателя;

-Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

-Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;

-Порядок заключения,  оформления или визирование хозяйственных договоров, трудовых договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

-Основы экономики, организации труда и управления;

-Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор Учреждения;

-Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

-Основы налогового, экологического, земельного законодательства.