Специалист по кадрам

1. Обеспечивать полное и своевременное кадровое делопроизводство; 2 Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 3. Отвечать за сохранность и правильность оформления трудовых книжек и других документов строгой отчетности; 4. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, а также других локальных нормативных актов Общества;

Социальный пакет

"1С"

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Высшее

Не менее 5 лет