Специалист по кадрам

2. 1. Ведет учет личного состава учреждения.

2. 2. Оформляет приказы приема, увольнения, передвижки, отпусков, отгулов, командировок, трудовыедоговора работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями иприказами заведующей детского дошкольного учреждения.

2. 3. Ведет карточки Т-2.

2. 4. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовойдеятельностью.

2. 5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдаетсправки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

2. 6. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением исоблюдением графиков очередных отпусков.

2. 7. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения.

2. 8. Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текучегохранения к сдаче на государственное хранение.

2. 9. Готовит отчеты, информацию, запрашиваемую вышестоящими органами.

2. 10. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения исоблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

2. 11. Ведет табель учета рабочего времени.

2. 13. Своевременно предоставляет в бухгалтерию документы (приказы, листы нетрудоспособности и т. д. )необходимые для начисления заработной платы и иных выплат работникам ОУ в сроки установленныезаконодательством РФ

2. 14. Информирует работников ОУ об имеющихся вакансиях.

2. 15. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правилвнутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижениютекучести и улучшению трудовой дисциплины

2. 16. Обеспечивает защиту прав и свобод работников при обработке персональных данных (далее – ПД).

2. 17. Соблюдает конфиденциальность персональных данных и требования по защите ибезопасности ПД при их обработке, недопущение их распространения без согласия субъекта ПД илиналичия иного законного основания.

2. 18. Соблюдает законность целей и способов обработки персональных данных.

2. 19. Проходит регулярно медицинские осмотры

Ответственность.

Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости.

Уверенный пользователь ПК, оргтехники.

Умение работать в программе контур - экстерн и др.

Опыт работы не менее 3 лет.