Инспектор 1 категории

• Ведение воинского учёта.

• Приём сотрудников на работу.

• Составление графика отпусков.

• Ведение кадровой документации.

• Расчёт пенсий, льгот и компенсаций.

• Составление расписания сотрудников.

• Оформление дисциплинарных взысканий.

• Оформление и хранение трудовых книжек.

• Подготовка локальных нормативных документов.

• Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.

• Формирование отчётности для государственных органов.

Оплата проезда к месту отдыха и обратно;

гражданам до 35 лет предоставление надбавок за работу в районах Крайнего севера 80%;

материальные выплаты к отпуску 

Умение работать с нормативными правовыми документами;

уверенное пользование программами 1С-кадры, Word, Exel;

инициативность

коммуникабельность

дисциплинированность