Инспектор по кадрам

                - вести учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

                - оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовыми законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;

                - формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

            - заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

        - вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составление и соблюдением графиком   очередных отпусков

Работа инспектора по кадрам совмещается с работой секретаря руководителя

Образование не ниже среднего профессионального