Инспектор по кадрам

Обязанности :1) осуществлять поиск и подбор работников; 2) оформлять прием нового персонала; 3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; 4) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:вести учет личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР; контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); готовить документы к сдаче их на хранение в архив; составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников; организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала; осуществлять воинский учет.

Столовая
Дополнительных условий и компенсаций труда нет

Секретарь -инспектор отдела кадров
Ответственность

Приветствуется опыт работы в подобной должности , положительные морально-нравственные качества, серьёзное отношение к своим трудовым обязанностям, также приветствуется дополнительно документ , подтверждающий наличие повышения квалификации. . .

Высшее