Специалист по кадрам

Организовывать работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора Учреждения. Вести учет личного состава; организовывать подготовку проектов приказов по личному составу и кадрам, вести их хранение; оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений) с работниками Учреждения, вести их учет; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; удостоверять верность копий кадровых документов (подлинники которых находятся в Учреждение); анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; обеспечивать составление установленной отчетности; участвовать в составление квартал

Социальный пакет

Добросовестное исполнение обязанностей поставленных работодателем

Высшее

Не менее 1 года