Заместитель директора по инфраструктуре

Обязанности:

• Организация и контроль работы следующих структурных подразделений Учреждения: 1. отдел информационной безопасности; 2. отдел системного и сетевого администрирования; 3. отдел сопровождения компьютерной техники.
• Организация процесса выявления потребностей в ИТ-инфраструктуре;
• Организация процесса формирования задач управления ИТ-инфраструктурой на основе выявленных потребностей. Контроль выполнения;
• Организация процесса управления изменениями ИТ-инфраструктуры, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов;
• Анализ результатов выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и принятие управленческих решений по результатам анализа;
• Организация процесса обеспечения защиты конфиденциальной информации (в том числе персональных данных) в информационных системах Учреждения;
• Участие в разработке организационно-распорядительной документации;
• Участие в разработке, подготовке и заключении договоров;
• Участие и координация технических работ в проектах Министерства цифрового развития Камчатского края;

Требования:

• Высшее образование в области ИТ или ИБ;
• Опыт работы не менее 10 (десяти) лет в сфере ИТ/ИБ;
• Опыт руководства от 5 (пяти) лет подразделением ИТ/ИБ численностью не менее 10 чел.
• Широкий кругозор в сфере ИТ и ИБ;
• Навыки реализации ИТ/ИБ-проектов, включая процессы бюджетирования, проведения конкурсных процедур, договорной работы и организации деятельности команды специалистов в данной области;
• Управление ИТ/ИБ проектами, работа в команде, ведение переговоров, ведение деловой переписки;
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой конфиденциальной и иной информации ограниченного доступа; нормативные и методические документы по вопросам, связанным с обеспечением информационной безопасности, умение применения их на практике;
• Знания методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации, а также технологий и программно-технических средств защиты информации;
• Развитые управленческие и коммуникационные навыки;
• Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность.