Менеджер по подбору персонала

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований);

Первичные интервью, приглашение кандидата на собеседование;

Мониторинг рынка труда.

Участие в различных проектах службы персонала;

Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу).

Ознакомления с условиями труда и рабочим местом.

Выполняет иные поручения связанные с трудовой функцией менеджера по подбору персонала.

Успешный опыт работы в подборе персонала.

Готовность к большому объему холодных звонков.

Уверенное знание ПК: MS Office, Word, Excel;