Специалист по кадрам

 Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.  Ведение учета рабочего времени работников. Взаимодействие со структурными подразделениями Учреждения по контролю за ведением табелей учета рабочего времени сотрудников, проверка правильности составления табелей учета рабочего времени. Регистрация, учет, оперативное (текущее) хранение документов (организационной и распорядительной документации) по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.  

высшее образование, дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки,

наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости