Специалист по кадрам

Осуществление приема, увольнения, оформление – изменений условий трудового договора, оформление отпусков, контроль окончания испытательного срока работников компании в соответствии с внутренними регламентами и трудовым законодательством;

•     Оформление документы по невыходам работников (листки нетрудоспособности, акты о прогулах и т. д. );

•     Осуществление оформления штатного расписания, графиков отпусков, справок, копий трудовых книжек и пр. ;

•     Ведение журналов учета, внесение необходимых записей в трудовую книжку;

•     Осуществление оформления и отправки отчетной документации в государственные органы через систему СБИС (ЕФС-1: 1. 1. Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1: 1. 2. Сведения о страховом стаже, Сведения о застрахованных лицах);

•     Обеспечение своевременной подготовки документации по внутреннему кадровому учету компании.

Штат от 85 человек.

•     Успешная компания, своевременная достойная заработная плата;

•     Софинансирование обучения, возможность посещать профильные конференции;

•     Структурированный и упорядоченный кадровый документооборот, профессиональные коллеги;

•     Корпоративные мероприятия;

•     График 5/2, с 8:30 до 17:00, комфортные условия труда.

Готовность к интенсивной работе с большими объемами и сложными задачами;

•     Знание программы 1С;

•     Точность и внимательность к деталям, любовь к порядку.