Начальник отдела

Внедрение эффективных процессов в области управления персоналом;

Обеспечение своевременного комплектования персоналом с использованием современных методов поиска и привлечения;

Проведение адаптационных мероприятий, контроль прохождения испытательного срока, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;

Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий;

Обеспечение соблюдения правил документооборота, ведения архива, контроль ведения миграционного учета;