Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в т. ч. с  дистанционными работниками; Ведение чата с дистанционными сотрудниками; Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение воинского учета; Оформление, учет и движение трудовых книжек, в т. ч. электронные трудовые книжки; Контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков; Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников); Работа с листками нетрудоспособности; Подготовка данных для анализа текучести кадров, реализация и контроль мероприятий по ее уменьшению; Отправка кадровой корреспонденции почтой России; Работа с контролирующими органами

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства; Умение работать с большим объемом информации и документации; Знание офисных программ (Word, Excel, 1С ЕРП) и справочно-правовых системАккуратность, внимательность к деталям, ответственность при работе с документами, инициативность. Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Word, OneNote), работа с эл. почтой, 1 С