Специалист по кадрам

Ведение кадрового документооборота: прием, перевод и увольнение работников, заключение трудовых договоров, учет личного состава предприятия и пр. , учет штатной и списочной численности, учет рабочего времени, учет и составление графиков отпусков, организация воинского учета и бронирования, поиск и подбор персонала и др. , участие в разработке НПА, должностных инструкций и пр. , составление установленной отчетности предприятия, взаимодействие и   предоставление отчетности   в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ и др. формы), ЦЗ (о наличии вакансий и квотировании рабочих мест), Росстат (П-4(НЗ) и пр.  

Высшее образование по направлениям: "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция", опыт работы не менее 3-х лет.

Знание программ 1С:З арплата и управление персоналом 8. 3, Контур и пр.