Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Осуществляет своевременное оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в информационные ресурсы о персонале предприятия в соответствии с трудовым законодательством.

 На должность специалиста по кадрам (назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена), дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Обладать специальными знаниями, необходимыми для успешного выполнения профессиональной деятельности:

-   знать Трудовой кодекс и нормативные акты, кадровое делопроизводство;

- владеть приемами проведения расчетов, необходимых в кадровом делопроизводстве;

-   знать процедуру оформления и увольнения сотрудников;

-   владеть навыками делового письма.