Ведущий специалист по кадрам

обеспечение укомплектования Филиалов предприятия работниками требуемых специальностей и квалификации, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства,   осуществление поиска и подбор персонала путем составления и размещения на портале «Работа в России» и иных интернет ресурсах информации о вакансиях, ведение учета личного состава в соответствии с утвержденными формами учетной документации, оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление отпусков, заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения), ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, составление установленной отчетности, осуществление воинского учета и бронирования.

Знание кадрового делопроизводства, отличное знание и умение работать в программах 1С ЗУП и 1С Предприятие;

Ведение воинского отчета и бронирования граждан;

Возможность выезжать в редкие коммандировки.