Специалист отдела кадрового администрирования

•  обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства:

1. прием, перевод, увольнение работников;

2. офрмление трудовых договоров, личных карточек, кадровых папок;

3. составление графиков отпусков;

4. оформление листков нетрудоспособности;

5. учет рабочего времени;

6. заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.

•  обработка персональных данных;

 осуществление взаимодействия с подразделениями, ответственными за расчеты с персоналом, за техподдержку, за правовое обеспечение трудовых отношений, ответственным за награждение и поощрение работников.

Полугодовая премия

• высшее образование;
• знание 1С;
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет;
• ответственность, исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность,