Руководитель отдела кадров

1.       Подбор персонала  (Точечный и массовый подбор).

2.       Размещение вакансий.

3.       Работа с интернет-ресурсами, СМИ и прочими источниками поиска персонала.

4.       Создание кадрового резерва.

5.       Оформление приема, увольнения, переводов сотрудников ГК (оформление трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводе, направлении в командировку, оформление отпусков).

6.       Ведение личных дел сотрудников.

7.       Взаимодействие с руководителями обособленных подразделений предприятия.

8.       Участие в формировании кадрового резерва.

9.       Систематизация работы своего отдела и взаимодействие с остальными отделами организации.

10.   Ведение кадрового делопроизводства предприятия в единственном лице.

Работа в г. Кировск Ленинградской области (30 минут от Санкт-Петербурга)

Комфортабельный, современный офис со своей кухней.

Пятидневка с 09. 00 до 18. 00

Зарплата: от 35 000-45 000.

Рассматриваются кандидаты с недостающими знаниями по 1-2 компетенциям

Аналогичный опыт работы от года в компаниях от 50 человек,

 Опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам

 Образование среднее профессиональное, высшее профессиональное

 Знание трудового законодательства РФ

 Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и управление кадрами», версия 8. 3)

 Опыт архивации кадровых документов

 Личные качества: исполнительность, внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности.

Ориентированность на достижение результата, инициативность и умение брать ответственность на себя.

Желание расти и развиваться.