Специалист по персоналу

- ведет учет работников организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;

- оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- размещает сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

-  организует сбор документов для установления стимулирующих и премиальных выплат;

-оформляет приказы по отпуску работников, осуществляет контроль графика отпусков;

-подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

-на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, до 14. 09. 2024 г.

- отсутствие судимости

Наличие опта работы от 1 года в государственных учреждениях