Специалист по персоналу

1. Осуществляет подбор и обеспечение кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций

2.  Работает с программными комплексами 1С Камин, СБИС

3.  Оформляет документацию для установления пенсий сотрудников и других документов.

4. Осуществляет ведение табелей учета рабочего времени.

5. Осуществляет работу по организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе.

6. Организует работу комиссии по исчислению трудового стажа непрерывной работы, дающего права на установление надбавки к должностному окладу.

На должность специалиста по кадрам  принимается лицо, имеющее  высшее образование без предъявления требований к стажу  работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет.