Специалист по кадрам

1.             Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

2.             Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.             При приеме на работу знакомит с локальными нормативными актами.

4.             Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

5.             Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

6.             Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

7.             Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

8.             Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.

9.             Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

10.     Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

11.     Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

12.     Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

13.     Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

14.     Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

15.     Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

Выполняет другие служебные поручения непосредственного руководителя. . .

высшее образование, стаж работы не менее 1 года