Ведущий специалист по кадрам

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения. Организация представления документов по персоналу в государственные органы. Сбор информации и подготовка отчетности о потребностях организации в персонале и размещение сведений о вакансиях, потребности в персонале и другой отчетности в "Работа России". Организация и проведение аттестации и оценки персонала. Формирование и работа с кадровым резервом. Организация обучения персонала. Документационное и организационное сопровождение труда персонала. Подготовка приказов по кадровым вопросам, в том числе о предоставлении отпусков и контроль исполнения графика отпусков. Работа в автоматизированных базах данных: «Зарплата и кадры государственного учреждения» (1С:Предприятие), СБИС, Модуле «Управление персоналом» подсистемы ФГИС «Контур» и других информационных системах по управлению персоналом.

опыт работы с персоналом, умение работы на ПК в информационных базах 1:С и др. , ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность