Руководитель службы персонала

·        Подбор персонала в соответствии с запросами подразделений

·         Адаптация, наставничество сотрудников, контроль выполнения ИПР

·         Ведение rкадровой отчетности

·         Формирование системы обучения и аттестации персонала

·         Формирование и развитие кадрового резерва

·         Внутренняя оценка и развитие персонала (аттестация, оценка результативности, оценка по компетенциям, составление индивидуальных планов развития, развитие кадрового резерва)

·         Разработка и реализация программ повышения вовлеченности

·         Формирование и развитие корпоративной культуры

·         Организация проведения корпоративных мероприятий

·         Организация работу учебного центра ( обучение производственного персонала)

·         Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат

·         Участие в реализации новых проектов HR подразделения

·         Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое)

·         Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях

·         Отличное знание трудового законодательства и практики его применения

·         Знание кадрового делопроизводства

·         Опыт работы в 1С:8. 3

·         Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция