Специалист по кадрам

1. Вести учет личного состава гимназии.

2. Оформлять прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами директора гимназии, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

4.   Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников.

5. Вести учет предоставления отпусков работникам, контролировать составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.

6. Подача необходимой отчетности в ПФР, отчетность ЕФС-1.

Высшее образование, знание программ 1С, знание Трудового кодекса.