Специалист по управлению персоналом

1. взаимодействие с СКЦ;

2. оформление приема/увольнения/перевода/исполнения обязанностей;

3. оформление привлечений к работе в выходные дни;

4. оформление изменений графиков работы сотрудников;

5. направление сотрудников на предварительный/периодический мед осмотр;

6. контроль сроков прохождения мед комиссий;

7. планирование/корректировка бюджета на мед обеспечение сотрудников;

8. умение ориентироваться в характеристиках ШД;

9. ведение отчетности СЗВТД, СЗВ стаж;

10. оформление дней б/с, дней отсутствий по кол договору

11. оформление доплат за совмещение

постоянное место ведущего специалиста по УП в подразделении филиала ОАО "РЖД"

1. высшее образование профильное (или переподготовка)

2. опыт работы в области управления персоналом

3. опыт работы в РЖД приветствуется

4. опыт работы в ЕКАСУТР, ЕАСД