Специалист по управлению персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме несколько юридических лиц, общее количество сотрудников до 250 чел. : прием, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, командировки;

• Ответы на требования гос. органов в Сбис;

• Оказание и кадровых услуг (разработка и восстановление документации, кадровый аудит);

• Консультирование клиентов и сотрудников по трудовому законодательству;

• Поддержка корпоративной культуры, ценностей компании.

• Оказание услуг по нормированию труда: расчет загруженности персонала и норм труда.

• Воинский учет.

• Наличие средне специального / высшего профильного образования (управление персоналом, экономика либо другое высшее образование и дополнительная профессиональная подготовка);
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Навык работы в 1С: ЗУП 8. 3. ;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Внимательность, ответственность, дипломатичность, гибкость, инициативность, умение найти контакт с клиентом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, есть возможность выйти на ознакомление 1-2 дня;
• График работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Испытательный срок 3 месяца, зарплата 40000 рублей, далее по KPI до 55 000 руб. + проценты от разовых договоров.
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение.
• Аттестация профессиональных знаний 1 раз в год.