Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод сотрудников); - оформление отпусков работникам, соблюдение графика отпусков; - обработка листов нетрудоспособности; - формирование личных дел; - ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек; - ведение воинского учета (отчет, сверка, проверка); - подбор персонала (обработка анкет, проведение первичных собеседований и телефонных интервью с кандидатами); - размещение объявлений (интернет ресурсы); - предоставление отчетов в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М); ФСС; ЦЗН (выполнение квоты); статистика.

Социальный пакет

Пунктуальность
Коммуникабельность
Знание основ работы с компьютером
Ответственность
Знание делопроизводства

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Владение компьютером на уровне пользователя.

Высшее

Не менее 5 лет