Начальник отдела по управлению персоналом
Вакансия "Начальник отдела по управлению персоналом"
Полная занятость, полный рабочий день
Тюменская область
г. Тюмень
Обязанности
Ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности;
Организация, планирование, текущее управление и контроль за деятельностью отдела;
Осуществление планирования подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Учреждения;
Обеспечение и контроль за оформлением наградных материалов и представлением их в соответствующие органы;
Организация и осуществление контроля ведения учета лиц, награжденных Почетными грамотами, Благодарностями и иными наградами;
Обеспечение и осуществление контроля разработки проектов всех видов первичной, учетной, плановой документации, документации социального и пенсионного обеспечения, организационной, распорядительной, статистической и иной документации по персоналу;
Организация и осуществление контроля ведения воинского учета всех категорий работающих в Учреждении граждан;
Организация и осуществление контроля ведения штатного замещения Учреждения;
Участие в разработке стандартных операционных процедур документационного обеспечения работы с персоналом Учреждения;
Осуществление консультирования структурных подразделений Учреждения по вопросам трудового законодательства в рамках компетенции Отдела.
Дополнительно
Условия:
40-часовая 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Преимущества для соискателя:
- повышение квалификации за счет средств работодателя;
- выплаты к юбилейным датам;
- наставничество в период адаптации;
- работа в дружном, сплоченном коллективе;
- возможность вступить в профсоюз учреждения:
- удобная транспортная развязка;
- развитая инфраструктура (рядом школы, детские сады, фитнес-центры, аквапарк, набережная парка Заречный)
Общие требования
Высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента
не менее 5 лет практической работы в области управления персоналом
опыт работы в бюджетной организации приветствуется
- справка о наличии/отсутствии судимости (ст. 351. 1 ТК РФ)
- наличие медицинской книжки
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ГБУ РО "ДГП №17" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ
АО "ПРОДО ПТИЦЕФАБРИКА КАЛУЖСКАЯ"
КОМИТЕТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ДАЛЬНЕГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ФГБНУ "ВНИРО"
ГБПОУ ПТФК