Специалист по кадрам

•прием, увольнения, переводы (по должности, переименование должностей структурного подразделения, изменение окладов), своевременное ознакомление сотрудников компании об изменениях •учет рабочего времени и его оформление•учет электронных больничных и внесение данных на запросы ФСС•составление и реализация приказов по личному составу (прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанностей на время отсутствие работников и сотрудников подразделения)•подача отчетности в ПФР с отчетом СЗВ-ТД, СЗВ-М •подача отчетности в ЦЗН•ведение трудовых книжек•составление графика отпусков и его соблюдение при предоставлении отпусков работникам•ведение штатного расписания, оформление изменений к нему•выдача справок сотрудникам о трудовой деятельности•консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам, предоставление по их запросу отчетов по составу•прием входящих телефонных звонков

Социальный пакет
•график работы 5/2•выплата з/п 2 раза в месяц•современный офис•дружный коллективконкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, в зависимости от профессиональных знаний и опыта).

Ответственность

•знание 1С 8. 3 Зарплата и управление персоналом•опыт аналогичной работы от полугода; •знания трудового законодательства и правил ведения кадровой документации; •хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность; •умение работать с оргтехникой; •знание делового этикета

Высшее

Не менее 1 года