Ведущий специалист-специалист по кадровому делопроизводству

1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

2. Ведение документации по учету и движению кадров.

3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

4. Документационное обеспечение деятельности организации.

5. Первичный бухгалтерский учет.

1. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу.

2. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

3. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовые актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.

4. Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.

5. Знание основ документооборота и документационного обеспечения.

6. Знание технологий, методов и методики проведения анализа и систематизации документов и информации.