Наставник. Руководитель группы продаж

 Руководить группой новых сотрудников компании и организовывать процесс обучения и адаптации на рабочем месте (до 15 человек одновременно); • Поддержка стажеров на всех этапах сделки с недвижимостью, личное присутствие и организация успешного проведения переговоров с клиентами; • Организация обучения новых сотрудников, обучение на рабочем месте и на личном примере; • Организация рабочего процесса и контроль деятельности команды (планёрки, постановка задач иконтроль выполнения плановых показателей КРІ)

Что мы предлагаем:• Работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке недвижимости; • Уникальное обучение в онлайн Академии и получение передовой базы знаний в профессиональной среде(закрытые тренинги с сертифицированными бизнес-тренерами); • Обучение и помощь в адаптации на рабочем месте; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Работу в команде активных, амбициозных и успешных молодых людей.

Релевантный опыт работы в сфере недвижимости (не обязателен, но приветствуется); • Желание построить собственную команду мечты; • Активность и желание развиваться в сфере недвижимости; •Лидерские качества; • Мотивация на высокий доход; • Умение мотивировать и вдохновлять свою команду; •Знания технологий продаж, включая работу с возражениями и управление воронками.