Менеджер по подбору персонала

- Качественный подбор персонала (проведение собеседований, первичная оценка, тестирование, организация собеседований с руководством, участие в принятии решений по кандидатам).

- Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников.

- Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры и вовлеченности персонала (в т. ч. организация корпоративных мероприятий).

- Комфортный, современный офис.

- Корпоративная сотовая связь.

- Подарки детям на новый год.

- Подарки сотрудникам на день рождения.

- Заработная плата – оклад+премия по KPI.

- Оформление по ТК РФ.

- График - 5/2, 09:00-18:00.

- Возможность профессионального развития и карьерного роста.

- Опыт в рекрутинге от 3 лет разного уровня специалистов и руководителей.

- Уверенное владение технологиями отбора кандидатов.

- Опыт в развитии/внедрении корпоративной культуры приветствуется.

- Опыт в организации учебных мероприятий.