Менеджер по персоналу

- оформление приема, увольнения, отпусков, командировок, кадровых переводов, табелей учета рабочего времени;

                      - составление и контроль исполнения графиков отпусков, графиков сменности;

                      - подготовка сведений/отчетность в военкоматы, ЦЗН, СФР;

                      - ведение трудовых книжек/книг учета;

                      - подсчет стажа и ввод данных для начисления листков нетрудоспособности;

                      - составление должностных инструкций;

                      - участие в разработке и внедрении систем мотивации и развития персонала;

                  - формирование профиля должности;

                  - размещение вакансий, поиск кандидатов по базам резюме работных сайтов;

                  - проведение первичного отбора кандидатов;

                  - организация собеседований с участием руководителей;

                  - обратная связь соискателям;

                  - сопровождение адаптации новых сотрудников       

                - опыт подбора персонала (желательно в сфере энергетики либо продаж услуг);

                - знание ТК РФ, форм отчетности для военкоматов, ЦЗН, СФР;  

                - уверенный пользователь ПК: офисный пакет, 1С:ЗУП 8. 3